Не знаете, как мотивировать сотрудников работать ещё продуктивнее? Учитесь у финнов. Они специально провели опрос среди работников множества компаний, чтобы узнать, правда ли после дневного сна они чувствуют дополнительную энергию и желание работать.
Оказалось, что так оно и есть. А так как польза сна в дневное время подтверждена исследованиями учёных, то было решено разрешить сотрудникам спать на работе, при этом не теряя зарплаты.
В компаниях уже даже появились инструкторы по сну, которые рекомендуют отдыхать в рабочее время от 15 до 45 минут.
Главное даже не уснуть, а отдохнуть. Поэтому консультанты с удовольствием проводят сеансы расслабления, после которых сотрудники с новыми силами приступают к работе.
Такой подход к отдыху позволяет не только дать возможность получить заряд бодрости, а и наладить отношения в коллективе.
Неплохая идея, правда?
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями на Facebook:
